Kiedy zachodzi co za tym idzie konieczność, pojawienia się u lekarza medycyny pracy? Takich sytuacji można wymienić przynajmniej kilka, i wynikają one przede wszystkim z obowiązującego prawa które precyzuje kodeks pracy. Oczywiście lekarz medycyny pracy jest jedynym specjalistom uprawnionym do wystawienia zaświadczenia stwierdzającego i określającego brak przeciwwskazań do realizowania jasno sprecyzowanych oraz wykonywanych przez nas obowiązków. Zatem podczas badań okresowych czy wstępnych właśnie na tym się skupia i wtedy to by musimy się zjawić u niego ze skierowaniem. Sprawdź: Medycyna pracy Bydgoszcz

Pamiętajmy też, iż lekarze medycyny pracy są nijako zobowiązani przyjąć nad po okresie dłuższego przebywania na chorobowym niż 30 dni a nawet w momencie gdy zmagamy się z chorobami typowo zawodowymi. Jak więc widać, tak naprawdę lekarz medycyny pracy jest kimś do kogo musimy się udać w momencie nie tylko wykonania poszczególnych badań czy uzyskania niezbędnego zaświadczenia, ale również wtedy gdy chodzi o ocenę naszego stanu zdrowia. Dlatego warto zdawać sobie z tego faktu sprawę, zwłaszcza w kontekście przypadków które będą bezpośrednio dotyczyły naszej osoby a nawet wręcz zapewne często przyjdzie nam się z takimi sytuacjami w danym momencie zmierzyć.

Załaduj więcej od Redaktor
Załaduj więcej w Zdrowie
Komentowanie wyłączone

Sprawdź także

Masz w planach jako prywatny lekarz promować się w internecie?

Masz w najbliższych planach, jako prywatny lekarz rozpocząć pewne działania promocyjne w i…